EY (Ernst & Young) Türkiye; İnsan Kaynakları bölümüne önemli bir atama gerçekleştirdi. Elif Çağlar EY Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı.
Uluslararası danışmanlık, denetim, güvence, strateji, kurumsal finansman ve vergi hizmetleri şirketi EY’ın (Ernst&Young), Türkiye ofisine İnsan Kaynakları Direktörü olarak Elif Çağlar atandı. Çağlar, insan kaynakları alanındaki deneyimleriyle EY Türkiye’deki yeni görevinde, insan kaynakları projelerinde aktif rol alarak işe alım, yetenek geliştirme, çalışan aidiyeti, performans yönetimi dahil olmak üzere yetenek yönetiminin tüm süreçlerinden sorumlu olacak.
İnsan Kaynakları alanındaki kariyerine 2007 yılında Sony’de başlayan Elif Çağlar, ardından 2009-2011 yılları arasında Panasonic’te çalışmalarını sürdürdü. 2011-2015 yılları arasında Emerson’da, Türkiye ve CIS ülkelerinden sorumlu İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalıştı. Daha sonra, 2018 yılına kadar Underwriter Laboratories şirketinde İnsan Kaynakları Lideri olarak görev alan Çağlar, 2019-2021 yılları arasında ise uluslararası yapı kimyasalları şirketi Fosroc’ta Bölgesel İK Müdürü pozisyonunda Türkiye, İran ve Suudi Arabistan’daki İK stratejilerin geliştirilmesinde aktif rol oynadı. 2022 yılında Avery Dennison’a geçiş yapan Çağlar, burada Türkiye, Orta Doğu ve Afrika bölgelerinin İK Lideri sorumluluğunu üstlendi. 2023 yılında Honda Türkiye’de görev aldıktan sonra, EY Türkiye ailesine katılmadan önce Elemental Value şirketinde çeşitli firmalara İK Danışmanlığı sunan Çağlar aynı zamanda, 2016 yılından bu yana ICF (International Coaching Federation) tarafından onaylı bir koçtur.
